时光不负有心人，星光不问赶路人。

2021年已过半，凭借着人心齐、泰山移的团结之力，汇兴智造全体员工大步迈进，在2021年上半年取得了傲人的成绩。在这种奋进的氛围下，为了回顾总结上半年的工作，做好下半年乃至明年规划，公司在汇兴学院隆重召开汇兴智造集团上半年经营总结暨下半年工作规划大会。钟董事长、辛总经理、公司在厂领导班子、总部未出差在厂全体员工出席会议。会议由行政部副总袁侃主持。

企业文化是一个企业的灵魂，会议伊始，全体人员向“公司三道”三鞠躬，及企业文化宣导，铭刻于心的企业文化将引导汇兴人不断前行，实现目标。同时，对总部新入职的员工进行欢迎仪式。为庆祝中国共产党成立100周年，全体员工观看《中国共产党百年述职报告》。7月1日，我们共同见证了中国共产党建党100周年的伟大时刻，全体汇兴人要时刻牢记：没有共产党就没有新中国，没有改革开放就没有汇兴，没有汇兴就没有我们今天的平台！要听党话，感党恩，跟党走，感恩共产党，感恩新中国，感恩新时代！

2021年上半年优秀员工获奖名单：宋臻、田俊岭、许先贵、曾繁聪、殷惠娟、何慧英、梁淑婷、林颖、何宝华、李佳慧、邓要生、程滴安、钟传发、朱璐、何嘉敏、李良云

为表彰在2021年上半年工作中表现优秀的员工，大会现场颁发了荣誉证书、企业勋章及奖金。能够获得这份荣誉不仅要在工作中加倍努力，更重要是的通过改变，总结与进步中提升自我的价值！

辛总向全体参会人员汇报了2021上半年公司经营成果，及各项重点工作的完成情况，代表公司对全体员工的辛勤工作表示感谢。结合公司现状及上半年经营数据，从管理和经营的角度解决下半年面临的问题，同时对下半年经营目标提出更高要求。她分享到，成功最重要的是要做对事，选择比努力更重要。寄望全体员工坚定信心、鼓足干劲、较真碰硬、攻坚克难，为公司既定目标的达成持续奋进。

钟董作大会总结。同心致远，在奋进中共成长。他对公司上半年经营业绩超预期同比增长35%给予充分肯定，感谢全体同事的努力与付出，同时指出，这个年代不是管理竞争的年代，而是管理合作的年代，而阿米巴模式即是：尊重人性，价值导向。考验的也是核心经营团队对改革的认同，对变化的适应，对价值的创造......他强调，为更好完成全年工作目标，他要求公司管理层全面优化工作方法，从五项认知（取势、明道、优术、合众、践行）、五项路径（定对位、找对人、授对权、做对事、分对钱）、五项管理（心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理）着手，以“结果导向，执行第一，数据说话，价值赋能”为经营理念，谋略战略布局，深耕重点项目，人才挖潜，高效率、高质量完成各项工作任务，针对下半年工作做重要概述与愿景规划，加快推进企业高效发展。

上下同欲者汇，风雨同舟者兴。汇兴团队增底气、提勇气、强骨气，“逢山开路”“遇水搭桥”，穿越风雨，行稳致远！