7月16日,广东汇兴精工智造股份有限公司在东莞总部举办第一届“汇兴智造杯”技能大赛。为全面统筹办好本届技能大赛,公司成立了以董事长钟辉为组长、以各部门高管为核心成员的技能大赛领导小组。举办技能大赛旨在提高员工的岗位技能水平,推动技能大培训、大练兵、大比武,在公司内部培育“比学赶帮超”的良好工作氛围,为客户提供更到位、优质的服务。本届技能大赛以技能操作为主,结合公司实际情况,设置有车工技能、焊工技能、钳工技能、电工技能、叉车技能、工程设计技能、文职电脑技能、PPT演讲技能等多个项目。
7月16日当天举行的是本届技能大赛第一个项目——文职电脑技能比赛。项目比赛共设置了WORD文档编辑、EXCEL电子表格制作、EXCEL电子表格计算、PPT幻灯片制作等四个实操题目。因本次比赛形式新颖,员工参与积极性较高,吸引了来自公司总部各部门30多名职员参赛。本着比赛的公开、公平、公正的原则,比赛设立由企业管理中心副总柯火炎、工会主席黄艳、人事行政部经理袁侃、品质部经理林平等人组成的评委会,比赛结果经评委会审查后公布,并给予参赛优胜者荣誉奖励。
参赛职工签到
分发比赛大纲
整个比赛过程组织严密,秩序井然,由人事行政部经理袁侃组织签到并分发比赛大纲,负责全程监考,认真查看比赛情况。参赛职工以饱满的精神仔细作答,按规定时间内完成了答题。
董事长钟辉对参赛职工赛前能够积极准备、赛中认真作答的态度表示赞赏。他强调,这次比赛不仅是考察检验大家的电脑技能水平能力,更重要的是通过公司提供的这个活动平台,让优秀的人才脱颖而出。通过本次技能大赛,激发了全体员工向标兵学习,超越标杆的斗志。同时,激励员工学技术、练本领、展技能进一步树立追赶标杆,勇于向先进挑战,以本次大赛为契机在全公司营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
广东汇兴精工智造股份有限公司近年来发展快速,规模与效益倍增,公司的各项经营管理日益规范,通过举办“三八”女工活动、端午传情、中秋游园、 员工旅游、企业年会、拓展培训、学历深造、职称认证、技能认证、员工生日会、月度员工表彰等多形式、深层次的活动,打造“结果导向、执行第一、数据说话、价值赋能”的经营理念,丰富员工生活和提升员工技能的同时,也进一步提高员工的工作效率和激发员工的工作热情,让员工在公司平台上充分展现自我,实现自身价值,创享更加美好的生活。